国轩(xuan)高科也(ye)在6月7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在使用强制(zhi)劳动(dong)或与(yu)强制劳(lao)动相关的指控，都是毫无根据且绝对错误的。公司一向坚持尊重人(ren)权(quan)、保护员工(gong)权益的价(jia)值观，对合(he)作(zuo)伙伴(ban)的选择也(ye)是基(ji)于严(yan)格(ge)的审核(he)机制(zhi)和评(ping)估标准(zhun)。