国(guo)轩高科也在6月(yue)7日回应表示，任(ren)何关于公司存(cun)在使(shi)用(yong)强制劳动(dong)或与(yu)强(qiang)制(zhi)劳(lao)动相关的指控，都是毫无(wu)根据且绝对错(cuo)误的。公司一(yi)向坚持尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护员工权益的价值观(guan)，对(dui)合作伙伴的(de)选择也是基(ji)于严(yan)格的(de)审核机(ji)制(zhi)和评估标(biao)准。