国轩高科也在6月7日(ri)回应表(biao)示，任何关于公(gong)司存在使(shi)用(yong)强(qiang)制劳动(dong)或与(yu)强制劳动相关(guan)的指控，都是毫无(wu)根据且绝对(dui)错(cuo)误的。公司一(yi)向(xiang)坚持尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护员工(gong)权(quan)益的价(jia)值观，对(dui)合作伙伴的选择也(ye)是基于严格(ge)的审核机制和评估(gu)标准。