人社部网(wang)站8月16日发布(bu)《人力资(zi)源社会保障部 最(zui)高人民法(fa)院 关于(yu)加(jia)强行(hang)政司法(fa)联动保障新冠(guan)肺炎康复者等劳动者(zhe)平等就业权(quan)利的通知》，其中(zhong)明(ming)确，严(yan)格禁止歧视(shi)新(xin)冠肺(fei)炎(yan)康(kang)复者等劳动者。依据劳动法(fa)、就(jiu)业促进法、传染病(bing)防(fang)治法等法(fa)律(lv)法规(gui)规定，用(yong)人单位招用人员、人(ren)力资(zi)源服务机构从事职业中(zhong)介活动，不得歧(qi)视新冠肺炎康复者(zhe)等(deng)劳(lao)动者(zhe)。用人单(dan)位和人力资源服务机构应当遵(zun)守(shou)相关法律(lv)规定，不得以(yi)曾经(jing)新冠肺炎病(bing)毒核酸检测(ce)阳性等为由，拒(ju)绝招（聘(pin)）用新冠(guan)肺炎康复者等(deng)劳动(dong)者；不得(de)发布含有歧视性内容的招(zhao)聘信息；除因疫情(qing)防控需要，不得违(wei)反个人信(xin)息保护法等(deng)有(you)关规(gui)定，擅自(zi)非法查询新(xin)冠病(bing)毒核酸检(jian)测结果(guo)。