国轩(xuan)高(gao)科也(ye)在6月(yue)7日回应表示，任何关于公司(si)存在使用(yong)强制劳动或与(yu)强制劳(lao)动相关的指(zhi)控，都(dou)是毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司一(yi)向坚持尊重人权、保(bao)护员(yuan)工权益的价(jia)值观，对合作(zuo)伙伴(ban)的选择也是基于严格的审核机制(zhi)和评估标(biao)准(zhun)。