国轩高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示，任何关于公司存在使用强制劳动(dong)或与强制劳(lao)动相关的指控(kong)，都是(shi)毫(hao)无(wu)根据且绝(jue)对错误的。公司一向(xiang)坚持(chi)尊(zun)重人权(quan)、保(bao)护(hu)员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作伙伴的(de)选择也(ye)是基于(yu)严(yan)格(ge)的审核机制(zhi)和评(ping)估标准。