人社(she)部(bu)网站8月16日发布《人(ren)力资源社(she)会(hui)保障(zhang)部(bu) 最高人民法(fa)院(yuan) 关于加强行政司(si)法联动(dong)保障新冠肺炎康(kang)复者等劳动者(zhe)平等就业(ye)权利的通知(zhi)》，其中明(ming)确(que)，严格禁止歧视新(xin)冠肺(fei)炎康复(fu)者等(deng)劳动者。依据(ju)劳动法(fa)、就(jiu)业促进法、传染(ran)病(bing)防治法(fa)等法(fa)律(lv)法规规(gui)定，用人单位招(zhao)用人(ren)员(yuan)、人力资源服务(wu)机构从事职业中介活动，不得(de)歧视新冠肺炎康复者(zhe)等劳动者。用人单位和人力资源服务机(ji)构应当(dang)遵守相关法律规定，不(bu)得(de)以曾经新冠(guan)肺炎病毒核酸检(jian)测阳(yang)性(xing)等为(wei)由，拒绝招（聘(pin)）用新冠(guan)肺(fei)炎康(kang)复(fu)者等劳动者(zhe)；不得(de)发布含有歧视性内容(rong)的招(zhao)聘信息；除(chu)因疫情防控需要，不得违反(fan)个(ge)人信(xin)息(xi)保护法(fa)等有(you)关规定，擅(shan)自非法查(cha)询新(xin)冠(guan)病毒核酸检测结果。