国轩高科也在6月7日回(hui)应表(biao)示，任何关于公司存在使用强制劳动或与(yu)强制(zhi)劳(lao)动相(xiang)关的指(zhi)控，都(dou)是(shi)毫无根(gen)据(ju)且绝(jue)对错误的。公司一向坚持尊(zun)重人权、保护员工(gong)权益(yi)的(de)价值观，对(dui)合作(zuo)伙伴的选(xuan)择也(ye)是(shi)基于严格的审(shen)核机制(zhi)和评估标准。