国轩高(gao)科也在(zai)6月7日回应(ying)表(biao)示，任何关于公司存在使用(yong)强制劳动(dong)或(huo)与强制(zhi)劳动(dong)相关(guan)的(de)指(zhi)控，都是毫无根(gen)据且绝对错误的。公司(si)一向(xiang)坚持尊重(chong)人权、保护员(yuan)工权(quan)益的价值观，对合(he)作伙伴的(de)选择也是基于(yu)严格(ge)的审核机(ji)制和(he)评(ping)估标准(zhun)。