国轩(xuan)高科也(ye)在6月7日回应(ying)表示(shi)，任何(he)关于公(gong)司(si)存(cun)在使用强制(zhi)劳动(dong)或与强制劳动相关的指(zhi)控，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对(dui)错误(wu)的。公司一向(xiang)坚持尊重人权、保护员工权(quan)益的价值观(guan)，对合作(zuo)伙伴(ban)的(de)选择也是基(ji)于严格的(de)审(shen)核(he)机制和(he)评估标准。