国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回应(ying)表(biao)示，任何(he)关于公司存在使用(yong)强制劳动或与强制劳动(dong)相关(guan)的(de)指(zhi)控，都是毫无根(gen)据(ju)且绝(jue)对错误的。公(gong)司一向坚持尊重人权(quan)、保护员工(gong)权(quan)益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作伙伴(ban)的选择也是基(ji)于(yu)严格的审核机制和评(ping)估标准。