国轩高科也在6月7日回(hui)应表(biao)示，任何(he)关于公司存在使用强(qiang)制劳动或与强制(zhi)劳动(dong)相关(guan)的指控，都(dou)是毫无根据且绝对错(cuo)误的。公司一向(xiang)坚持尊重人(ren)权、保(bao)护员工权益的价值观，对(dui)合作(zuo)伙(huo)伴(ban)的(de)选(xuan)择也(ye)是基于严格(ge)的审核(he)机制和(he)评估标(biao)准(zhun)。