国轩(xuan)高科也在6月7日(ri)回应(ying)表(biao)示，任(ren)何关于公司存在使用强制(zhi)劳动(dong)或与(yu)强(qiang)制(zhi)劳(lao)动(dong)相关的指控，都是毫无根据且绝(jue)对错(cuo)误的。公司一向坚持尊(zun)重人权、保护员工(gong)权(quan)益的(de)价值观，对合作伙(huo)伴(ban)的选(xuan)择也是基(ji)于严格(ge)的审核机制(zhi)和(he)评估标准。