国(guo)轩高(gao)科也在6月(yue)7日(ri)回应表示，任何(he)关于(yu)公司存在(zai)使用强制劳(lao)动或与(yu)强制劳动相关(guan)的(de)指(zhi)控(kong)，都是毫无根据且(qie)绝(jue)对错误的。公司一向坚(jian)持尊重(chong)人(ren)权、保护员工(gong)权(quan)益(yi)的价值观，对合(he)作(zuo)伙伴的选择也是基于(yu)严格的审(shen)核机制(zhi)和评估标准。