6、劳(lao)动关系:根据公司的用人规定,负(fu)责员工劳动合(he)同的签订(ding)和管(guan)理(li)工作(zuo);及时(shi)处理公司管理过(guo)程中的重大(da)人事(shi)问题(ti),就公司重大人事任免事(shi)项(xiang)提供(gong)参考意见;受理(li)员(yuan)工投诉(su),代表公司