国(guo)轩高科也(ye)在6月7日回应表示，任(ren)何关(guan)于(yu)公(gong)司存在(zai)使用(yong)强制劳(lao)动(dong)或与强制劳动相(xiang)关(guan)的指控，都是(shi)毫无根(gen)据且绝对错(cuo)误的。公司一(yi)向(xiang)坚持尊重(chong)人权、保护员工权益的价(jia)值观，对合(he)作伙伴的选择也是基(ji)于(yu)严(yan)格的审(shen)核机制和评估标准。