国轩高科也在6月(yue)7日回应表示，任何关于(yu)公司存在使(shi)用(yong)强制(zhi)劳动或与强制(zhi)劳(lao)动相关的指(zhi)控，都(dou)是(shi)毫无根据且(qie)绝对错误的(de)。公司一向坚持尊重人权、保护(hu)员工权(quan)益(yi)的(de)价(jia)值观(guan)，对合作(zuo)伙伴的选择也是基于(yu)严格的(de)审核(he)机制和评估(gu)标准。