国轩高科也在6月7日(ri)回应表示，任(ren)何(he)关于公司(si)存在使用(yong)强(qiang)制劳(lao)动或与强制劳动(dong)相关的(de)指(zhi)控，都是(shi)毫无根据且绝对错(cuo)误的。公司一向坚(jian)持尊重人权(quan)、保护员(yuan)工权益的价(jia)值观，对(dui)合作伙伴(ban)的选择也(ye)是基(ji)于严格的(de)审核(he)机制和评估标准(zhun)。