人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈，长沙(sha)师范学院(yuan)学前(qian)教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建(jian)议，从教(jiao)师专业(ye)标准体系(xi)建设出发(fa)，将(jiang)托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong)，提高(gao)托育服(fu)务专业化水平；从(cong)学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑，拓宽专业人员发展路径(jing)，增强托育机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣(rong)誉感。