国轩高(gao)科(ke)也(ye)在6月7日回应表示(shi)，任何关于公司存在(zai)使(shi)用强制劳动或(huo)与强制劳动相(xiang)关的指控，都是毫无(wu)根据且绝(jue)对错误(wu)的。公司(si)一(yi)向坚持尊重人权、保护员(yuan)工权益(yi)的价值(zhi)观，对合(he)作(zuo)伙(huo)伴(ban)的选择也是基(ji)于(yu)严格的审(shen)核机制(zhi)和评估标准。