据上(shang)游新闻去年(nian)10月报道，“T3出(chu)行”首次(ci)在成都、青岛、南京等(deng)地(di)招募千名60-65周岁的银发司(si)机，提供入职引导、专项培训等。相(xiang)关(guan)负责(ze)人称，这样(yang)的(de)司机(ji)经(jing)验丰富，再就业愿望强(qiang)烈，希(xi)望通过定向招聘，为有(you)求职(zhi)需求(qiu)的老人(ren)提供就业机会，也给打(da)破就业年龄限(xian)制(zhi)带来(lai)参考(kao)。