国轩高(gao)科也在6月(yue)7日(ri)回(hui)应表(biao)示，任何(he)关于(yu)公司存在使(shi)用强(qiang)制(zhi)劳动或与强制劳动(dong)相关(guan)的指控(kong)，都是毫无根据且绝对错误(wu)的(de)。公司一(yi)向坚持尊重(chong)人(ren)权、保护员(yuan)工权益的(de)价值观，对合作伙伴的选(xuan)择也是基于严格的审核机制(zhi)和评(ping)估(gu)标(biao)准。