国轩高科也在(zai)6月(yue)7日(ri)回应(ying)表示，任何关于公司存在使用强(qiang)制(zhi)劳动或(huo)与强制(zhi)劳(lao)动相关的指(zhi)控，都(dou)是毫无根据且绝对(dui)错(cuo)误(wu)的(de)。公司一向坚(jian)持(chi)尊重(chong)人(ren)权、保护员工权(quan)益的(de)价值观，对合作伙伴的选择也是基于(yu)严格的审核机制和评估标准。