人社部(bu)网站8月16日发布《人(ren)力资源社(she)会保障(zhang)部 最(zui)高人民法院 关于加强行政司法联(lian)动(dong)保障新冠肺炎康复者等劳动(dong)者(zhe)平等(deng)就(jiu)业权利的通知(zhi)》，其(qi)中(zhong)明确，严格禁(jin)止歧(qi)视新(xin)冠(guan)肺炎(yan)康复者等劳动者(zhe)。依据劳动法、就业(ye)促进法(fa)、传染病防治(zhi)法等法律法(fa)规规定，用人单位招用人员(yuan)、人力资源服务机(ji)构从事职业中介活(huo)动(dong)，不得歧视(shi)新冠肺(fei)炎康复者(zhe)等劳动者。用人单位和人力资(zi)源(yuan)服(fu)务机构(gou)应当遵守相关法律规定(ding)，不得(de)以(yi)曾(ceng)经(jing)新冠(guan)肺炎病毒核酸检测阳(yang)性等为由(you)，拒绝招(zhao)（聘）用新冠肺(fei)炎康复者等劳动者；不得发布含有歧视性(xing)内(nei)容的(de)招聘(pin)信息(xi)；除(chu)因疫情防控需要(yao)，不得(de)违反个人信息保(bao)护(hu)法等有关规(gui)定，擅(shan)自非法查询(xun)新(xin)冠(guan)病毒核酸(suan)检(jian)测结(jie)果。