国轩高(gao)科(ke)也(ye)在6月7日回应(ying)表(biao)示，任何关(guan)于(yu)公司存在(zai)使用强制劳动(dong)或(huo)与(yu)强(qiang)制劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对错误的。公(gong)司(si)一向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益的价值观，对合作伙伴的(de)选择(ze)也(ye)是基于(yu)严格的审(shen)核机制和评(ping)估标准。