国轩高(gao)科(ke)也在6月7日回应表示，任何关(guan)于公司存在使用强制劳动或(huo)与强制劳动相(xiang)关的指(zhi)控，都是(shi)毫无(wu)根(gen)据且绝对(dui)错误(wu)的。公司一向(xiang)坚持尊重人权、保护员工(gong)权(quan)益的(de)价(jia)值观，对(dui)合作伙伴的选(xuan)择也是基于严(yan)格的审核(he)机(ji)制和评估标准。