国轩(xuan)高(gao)科也在6月(yue)7日回应表示，任何关于公司(si)存在使用强制劳动或与强制劳动相关的指控，都(dou)是毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司(si)一向(xiang)坚(jian)持(chi)尊重(chong)人权、保护(hu)员工权(quan)益的价(jia)值观，对合作伙(huo)伴的选择也是基于严(yan)格的审核机制(zhi)和(he)评估(gu)标准。