国轩高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示(shi)，任何关于公司存在使(shi)用(yong)强制劳动(dong)或与(yu)强(qiang)制劳动相关的指控，都是毫无(wu)根据(ju)且(qie)绝对错误(wu)的。公司一向(xiang)坚(jian)持尊(zun)重人权、保护员(yuan)工权益的价值观，对合(he)作伙(huo)伴(ban)的选择也是基(ji)于严格(ge)的审(shen)核机(ji)制和(he)评估(gu)标准。