人社(she)部网站(zhan)8月16日(ri)发布(bu)《人(ren)力资源社会保障部(bu) 最高人民法院 关(guan)于加强(qiang)行政司法(fa)联动保障新冠肺炎康复(fu)者等劳动者平等就业权利的通知》，其(qi)中明(ming)确，严(yan)格禁(jin)止(zhi)歧(qi)视新冠肺(fei)炎康复(fu)者等劳(lao)动者。依据(ju)劳(lao)动法、就业(ye)促进法、传染病防治法等法律法规规定，用人(ren)单(dan)位招用人员、人力资(zi)源服务机构从事职业中介活动，不(bu)得歧视新冠肺炎(yan)康(kang)复者等(deng)劳动者。用人(ren)单(dan)位(wei)和人(ren)力资源服务机(ji)构应(ying)当(dang)遵守相(xiang)关法律规定，不(bu)得以(yi)曾经新冠肺(fei)炎病毒(du)核(he)酸检测阳性等为(wei)由(you)，拒绝招（聘）用(yong)新冠(guan)肺炎康复者(zhe)等(deng)劳动(dong)者(zhe)；不(bu)得发布含有歧视性内(nei)容的招(zhao)聘(pin)信息；除因疫情(qing)防(fang)控(kong)需要，不得违反个人信息保护(hu)法等有关规(gui)定，擅自(zi)非法查询新冠(guan)病毒核(he)酸检测结果。