录(lu)用的新员(yuan)工自(zi)签订劳动(dong)合(he)约之日起,前1个月为试用期,期(qi)满经(jing)所在(zai)部门及(ji)总(zong)经(jing)理室审定合格后(hou),即予转(zhuan)正。试(shi)用期内,公司和员(yuan)工任何一方认(ren)为不合适的,双方随时可以(yi)以书(shu)面形(xing)