国轩高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使用强制(zhi)劳动或与强制劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对(dui)错误(wu)的。公司一(yi)向(xiang)坚持尊重人权(quan)、保护员工权(quan)益(yi)的价值观(guan)，对合作伙伴的(de)选择也(ye)是(shi)基于严格的审(shen)核机制(zhi)和评估标准(zhun)。