国轩(xuan)高科也在(zai)6月7日回应表(biao)示，任(ren)何关于公司存在(zai)使用(yong)强制劳动(dong)或与强制劳动相关的指控(kong)，都(dou)是毫(hao)无根(gen)据且(qie)绝(jue)对错(cuo)误的。公司一向坚(jian)持(chi)尊(zun)重人权、保护(hu)员工权(quan)益的价值(zhi)观(guan)，对合作伙伴的(de)选择也是基于严格的审(shen)核机制和评估标准(zhun)。