国轩高(gao)科也在6月(yue)7日回(hui)应(ying)表示，任(ren)何关于公司存在使用强制劳动(dong)或与(yu)强制劳动相(xiang)关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且绝对错误的。公司(si)一向(xiang)坚(jian)持(chi)尊重人(ren)权、保护员工权(quan)益(yi)的价值观，对合作伙伴的选择也(ye)是基于严(yan)格(ge)的审核机制(zhi)和评估标(biao)准(zhun)。