4、增强和外界接触人员(yuan)的专业(ye)常识(shi)培训和(he)素质教育工作,树立(li)精采的企(qi)业员(yuan)工(gong)形(xing)象(xiang)和前进(jin)前(qian)辈的企业文化内在,给每(mei)一(yi)位与杭萧钢构人员接触(chu)的(de)人都能够留下夸姣而深刻的印象(xiang),从