国轩高科也在6月7日回应表示，任何关于(yu)公司(si)存在(zai)使用强(qiang)制劳动或(huo)与强(qiang)制(zhi)劳动相关的指控，都是毫无根据且绝(jue)对错误的。公司一向坚(jian)持(chi)尊重人(ren)权(quan)、保(bao)护员工权益(yi)的(de)价值观，对(dui)合作伙伴的选(xuan)择(ze)也是基(ji)于严格的审(shen)核机制和评估(gu)标准。