国轩高科(ke)也(ye)在6月7日回(hui)应表示，任何(he)关于公司存(cun)在(zai)使用(yong)强(qiang)制劳动或(huo)与(yu)强制(zhi)劳动相关的指控，都是(shi)毫无(wu)根(gen)据且绝(jue)对错(cuo)误的。公司一向(xiang)坚持(chi)尊(zun)重人(ren)权、保护员(yuan)工权益的价值观(guan)，对合作伙伴的选择也是基于严(yan)格的审核(he)机制和评估标准。