国(guo)轩(xuan)高科(ke)也(ye)在6月7日回应表示，任(ren)何关于公(gong)司存(cun)在使用(yong)强制劳动或与(yu)强制劳(lao)动相关的指(zhi)控，都是毫无根据且绝(jue)对错误的。公司一(yi)向坚持尊重人权(quan)、保护员工(gong)权益的价(jia)值观，对合作伙(huo)伴的选择也是基于严格(ge)的审核(he)机(ji)制(zhi)和评(ping)估标准。