国轩(xuan)高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示，任(ren)何关于公司(si)存在使(shi)用强制(zhi)劳(lao)动或与(yu)强(qiang)制劳动相关的指(zhi)控，都(dou)是(shi)毫(hao)无根据且绝对错误的。公司(si)一向坚持尊重人(ren)权、保护(hu)员工权益(yi)的价值观，对合(he)作伙(huo)伴的选择也是基(ji)于严格的审(shen)核机制和(he)评估标(biao)准。