国轩高(gao)科也在6月7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在使用强制劳动或(huo)与(yu)强(qiang)制劳(lao)动相关(guan)的指控，都是毫无根据且(qie)绝对错误的。公(gong)司(si)一(yi)向(xiang)坚持尊重人权、保护员工权益的(de)价值观(guan)，对(dui)合(he)作(zuo)伙(huo)伴的选择也是(shi)基于严(yan)格的审(shen)核机制和评(ping)估标(biao)准。