国轩(xuan)高(gao)科(ke)也(ye)在6月7日回(hui)应表示，任(ren)何关于公(gong)司(si)存在(zai)使用强制劳(lao)动或与强制劳动相关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且(qie)绝对错误的。公司一(yi)向坚持尊重人(ren)权、保护员工(gong)权(quan)益的价值观，对合作伙伴的(de)选(xuan)择(ze)也是基于严格的(de)审核机制和评(ping)估标准。