人社部网站8月16日发布(bu)《人力资(zi)源(yuan)社(she)会保障部 最高人民法(fa)院 关(guan)于加强(qiang)行政司(si)法联动保障新(xin)冠肺炎康(kang)复者等劳动者(zhe)平(ping)等(deng)就业权利的通知》，其中明确，严格禁止歧视新冠肺(fei)炎康复者等劳动者。依据劳动法、就业促(cu)进法(fa)、传染(ran)病(bing)防治(zhi)法等(deng)法律(lv)法规(gui)规定，用人单位招用(yong)人员、人力资源服务机构从事职业中介活(huo)动(dong)，不(bu)得歧视新冠肺(fei)炎康复者等(deng)劳动者(zhe)。用人(ren)单位和(he)人力资(zi)源(yuan)服务机构应当遵守相(xiang)关法(fa)律规定(ding)，不得以曾经新冠(guan)肺炎(yan)病毒核酸检(jian)测(ce)阳性等为(wei)由，拒(ju)绝招（聘）用新冠肺(fei)炎康复(fu)者等劳(lao)动者；不得发布含有歧视性(xing)内容的(de)招(zhao)聘信(xin)息；除因(yin)疫情(qing)防控需要，不(bu)得违(wei)反个(ge)人(ren)信息(xi)保护法(fa)等有(you)关(guan)规(gui)定，擅自(zi)非(fei)法(fa)查询新冠(guan)病毒(du)核酸检测结果。