面试(shi)是通过书面、面谈或线(xian)上(shang)交流(视频、电话)的形(xing)式来考察一个(ge)人的工作能力与综(zong)合素质,通过(guo)面试可以初步判断应(ying)聘者是否(fou)可以融入(ru)自(zi)己的团队。是一种经(jing)过组(zu)织者(zhe)精心(xin)策划(hua)的招(zhao)聘(pin)