人社部网站(zhan)8月16日发布(bu)《人力资源社会保(bao)障部(bu) 最高人(ren)民(min)法院 关(guan)于加(jia)强行(hang)政司法(fa)联动保(bao)障新(xin)冠(guan)肺炎(yan)康复者(zhe)等劳动者平等就业(ye)权利(li)的(de)通知》，其中明确，严格禁(jin)止歧视新冠(guan)肺炎康复者等(deng)劳动(dong)者。依据(ju)劳动法、就业促进(jin)法(fa)、传染(ran)病防治(zhi)法等(deng)法律法规规定，用人单位招用人员、人力(li)资(zi)源(yuan)服务机(ji)构从事职业中介(jie)活动，不得(de)歧(qi)视(shi)新冠肺(fei)炎康复者等劳(lao)动者(zhe)。用(yong)人单位和人力资源服务机构(gou)应当遵守相(xiang)关法律规定，不得以(yi)曾经新冠肺炎病毒核酸检(jian)测阳(yang)性等为由，拒绝(jue)招（聘(pin)）用(yong)新冠肺炎康复(fu)者等劳动者；不得发布含有(you)歧视性内容的招聘(pin)信息(xi)；除因疫(yi)情防控需要，不得违(wei)反个人(ren)信(xin)息保护法等(deng)有(you)关规定，擅自(zi)非法查询(xun)新冠病毒核(he)酸检测结果。