人才队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师专业标(biao)准体系建设出发，将(jiang)托育(yu)机(ji)构师资纳入其中，提高托育服务(wu)专业化(hua)水(shui)平；从学(xue)历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的(de)归属(shu)感、荣誉(yu)感。