透过(guo)各种宣传渠(qu)道,加大公司(si)的品(pin)牌和(he)人才(cai)引进政策(ce)的宣(xuan)传,来组织和实施人员(yuan)招聘工作(zuo),继续实施门店组(zu)织实施,人(ren)力资源部把关(guan)的招聘(pin)流(liu)程(cheng)来加大招聘(pin)力(li)度。认真(zhen)细致的考察每个(ge)