人社(she)部(bu)网(wang)站8月16日发(fa)布《人力(li)资源社会保障(zhang)部 最高(gao)人民(min)法院 关于加强(qiang)行(hang)政司法联动保障(zhang)新(xin)冠肺炎康(kang)复者等劳动者平等(deng)就业权利的通知》，其中明确，严格禁止歧视新冠肺(fei)炎康(kang)复(fu)者(zhe)等(deng)劳(lao)动者(zhe)。依据劳动法、就业(ye)促(cu)进(jin)法(fa)、传染病(bing)防治法等法(fa)律法规规(gui)定(ding)，用人单(dan)位招(zhao)用(yong)人员(yuan)、人力资(zi)源(yuan)服务机构从事职业中介(jie)活动，不得歧(qi)视新冠(guan)肺炎康复者等劳动者。用(yong)人单位(wei)和人(ren)力(li)资源服务机(ji)构应当遵守(shou)相关(guan)法律规定，不得以曾经新冠(guan)肺炎病毒核酸检测阳性等为由(you)，拒绝招(zhao)（聘）用新(xin)冠肺炎康复(fu)者(zhe)等劳动者；不得发布含有歧(qi)视(shi)性内容的(de)招聘信息(xi)；除因(yin)疫情防控需要，不得(de)违反个(ge)人信息保护法等有关规(gui)定(ding)，擅自非法(fa)查询(xun)新冠病毒核(he)酸检测结果。