国(guo)轩高科也在6月(yue)7日回应表(biao)示(shi)，任(ren)何(he)关(guan)于公司存在使用强(qiang)制劳动或与强制劳动(dong)相关的指控，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对(dui)错误的。公司(si)一向坚持尊(zun)重人(ren)权(quan)、保(bao)护员工权益(yi)的价(jia)值观(guan)，对合作伙(huo)伴的(de)选择也是基于严格的审(shen)核机制和评估标准。