国轩高科(ke)也在6月7日回应(ying)表(biao)示，任何关(guan)于公(gong)司(si)存在使(shi)用强制劳动(dong)或(huo)与强制劳动相关的(de)指控，都(dou)是毫(hao)无(wu)根据且绝对(dui)错误(wu)的。公司一(yi)向(xiang)坚持尊重人(ren)权、保护员工权(quan)益的价值(zhi)观，对合(he)作伙伴的选择也(ye)是(shi)基于严格的审核机制和评(ping)估标准。