据上游(you)新(xin)闻去年10月报道，“T3出(chu)行(hang)”首(shou)次在(zai)成都、青岛、南京等地(di)招(zhao)募千名60-65周岁的(de)银发司机，提供入(ru)职引导、专项(xiang)培训等。相关(guan)负责(ze)人称，这样的(de)司(si)机经验丰富，再就业愿(yuan)望强烈，希望通过定向招聘(pin)，为有求职需(xu)求的(de)老(lao)人提(ti)供就业机会(hui)，也给打破(po)就业年龄限(xian)制带来参考。