国(guo)轩(xuan)高(gao)科也在(zai)6月(yue)7日(ri)回应表示，任何关(guan)于公司存在使用强制劳(lao)动(dong)或与强制劳动相关的指(zhi)控(kong)，都是毫无根据且(qie)绝对错误的。公司一向坚(jian)持尊重(chong)人权、保护员工权(quan)益(yi)的价值观，对合作(zuo)伙伴的(de)选择也是(shi)基于严(yan)格(ge)的(de)审核(he)机制和(he)评估标准。